Нажимая отправить вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Коммуникации
Тренинг
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Помогает участникам наладить эффективное межфункциональное взаимодействие: выявлять и преодолевать личностные и системные барьеры, минимизировать конфликты и достигать согласованных решений по принципу «Win-Win». Даёт практические инструменты для улучшения коммуникации, управления эмоциями, прояснения информации и координации работы между подразделениями.
Бизнес цели
Сократить время сотрудников на создание документов и повысить их качество
Сократить потери времени руководителей высшего звена на работу со входящими запросами
Тренинг поможет участникам:
Узнать о том, каковы особенности первых лиц
Правильно формулировать цель своего обращения "наверх"
Создавать структуру документа и писать текст, работающий на достижение этой цели
Структурированно и кратко излагать свои мысли и идеи в письменных документах и электронных письмах
Содержание тренинга
Скачайте описание программы, чтобы ознакомиться с полным содержанием тренинга.
Особенности первых лиц. Как учитывать их при написании документов, каких ошибок следует избегать
1/7
Роли автора: проситель, требующий, предлагающий. Как выбрать и удержать правильную роль
2/7
Правила формулировки целей для документов и писем «наверх»
3/7
Структурирование изложения с использованием принципа пирамиды, подходящих шаблонов и логики ответа на вопросы первого лица
4/7
Используется инструментарий бестселлера П. Безручко «Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц»
Позволяет развить навыки письменного изложения в жанре executive summary
Особенности тренинга
Дмитрий Пономаренко
Ведущий консультант, практика «Развитие персонала и внедрение изменений»
Анна Фридлянд
Ведущий консультант, практика «Развитие персонала и внедрение изменений»
Анастасия Бородина
Директор проектов, практика «Развитие персонала и внедрение изменений»
Станислав Куликов
Партнер, Руководитель практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Команда
В команде направления — тренеры, психологи, математики, HR-эксперты и специалисты по развитию организаций со стажем консультирования более 10 лет.
Познакомьтесь с нашей командой тренеров
