Анастасия Бородина

Директор проектов, практика «Развитие персонала и внедрение изменений»

Избранная цитата:

Развитие делает нас живыми

Крупными проектами в области внедрения изменений, развития лидерского и управленческого потенциала, повышения эффективности в клиентских компаниях

В направлении «Развитие персонала и внедрение изменений»

Профессиональный опыт

В направлении «Управление организационной эффективностью»

Опыта в HR консалтинге

Руководила

14 лет

6 лет

20 лет

Основная спецализация

3.

Внедрение систем управления кадровым резервом, практик целеполагания, оценки и мотивации персонала на основе моделей компетенций, КПЭ, оценки выполнения должностных обязанностей и др. Директор проектов, практика «Развитие персонала и внедрение изменений»

2.

Проведение развивающих мероприятий для менеджмента:
тренинги и бизнес:

• симуляции
• внедренческие и развивающие конференции
• сессии командного коучинга и др.
• фасилитация стратегических сессий с топ менеджерами и функциональными руководителями

1.

Развитие целевых категорий персонала (кадровый
резерв, лидеры изменений и др.)

Видео тренера

Клиенты

Т-Банк

Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту

Сбер

Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту

Полезные материалы

Поможем с решением вашей задачи