Александр Кузнецов
Консультант — методолог, практика «Развитие
персонала и внедрение изменений»
Посмотреть видеовизитку
Избранная цитата:
Лидерство начинается с умения слушать, а не говорить громче
Профессиональный опыт
Руководил
Формированием методической линии обучения в центре дополнительного образования
Разрабатывал
Программы для корпоративного обучения сотрудников государственного учреждения
Более 9 лет
Опыта работы в образовании: 4 года вел преподавательскую деятельность; 5 лет занимался разработкой обучающего
контента в крупнейших онлайн школах;
Основная спецализация
3.
Разработка методических рекомендаций по обучению и развитию, программ посттренинговой поддержки
2.
Разработка и реализация развивающих мероприятий различного формата:
  • тренинги

  • бизнес

  • симуляции

  • конференции

  • стратегические сессии

  • сессии по улучшению взаимодействия команд
1.
Разработка программ обучения под задачи Заказчика
Видео тренера
Клиенты
Т-Банк
Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту
Изучить кейс
Сбер
Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту
Изучить кейс
Программы тренера
Обратная связь
Тренинг помогает давать конструктивную обратную связь, повышать вовлеченность и результативность сотрудников
Подробнее
Менеджмент - Тренинг
Управленческое планирование
Тренинг учит ставить цели, планировать и решать системные проблемы
Подробнее
Менеджмент - Тренинг
Полезные материалы
Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность
Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент?
Как (не) говорить с сотрудниками об изменениях в компании?
Саботаж изнутри: как ваша команда (и вы сами) мешают изменениям — и что с этим делать
Поможем с решением вашей задачи