Максим Моложавый
Консультант — методолог, практика «Развитие
персонала и внедрение изменений»
Посмотреть видеовизитку
Избранная цитата:
Всякое развитие начинается с момента, когда мы перестаем быть уверенными в прежнем
Профессиональный опыт
Руководил
Формированием методической линии обучения в центре дополнительного образования
Разрабатывал
Программы для корпоративного обучения сотрудников государственного учреждения
Более 9 лет
Опыта работы в образовании: 4 года вел преподавательскую деятельность; 5 лет занимался разработкой обучающего
контента в крупнейших онлайн школах;
Основная спецализация
3.
Разработка методических рекомендаций по обучению и развитию, программ посттренинговой поддержки
2.
Разработка и реализация развивающих мероприятий различного формата:
  • тренинги

  • бизнес

  • симуляции

  • конференции

  • стратегические сессии

  • сессии по улучшению взаимодействия команд
1.
Разработка программ обучения под задачи Заказчика
Видео тренера
Клиенты
Т-Банк
Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту
Изучить кейс
Сбер
Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту
Изучить кейс
Менеджмент - Тренинг
Управленческое планирование
Помогает участникам выстраивать системный подход к достижению целей
Менеджмент - Тренинг
Проведение
совещаний
Помогает участникам проводить результативные совещания
Менеджмент - Тренинг
Управление командой
Помогает руководителям системно управлять командой
Менеджмент - Тренинг
Образовательный иненсив по практикам ПРМ
Образовательный интенсив по практикам регулярного менеджмента
Программы тренера
Полезные материалы
Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность
Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент?
Как (не) говорить с сотрудниками об изменениях в компании?
Саботаж изнутри: как ваша команда (и вы сами) мешают изменениям — и что с этим делать
Поможем с решением вашей задачи