Екатерина Рыжер
Старший консультант, практика «Развитие персонала и внедрение изменений»
Посмотреть видеовизитку
Избранная цитата:
Чтобы расти, нужно позволить себе быть учеником всю жизнь
5 лет
Работы бизнес-тренером
Профессиональный опыт
Руководила
Крупными проектами в области продвижения брендов
14 лет
управления в PR и маркетинге; 5 лет в должности Директора по связям с общественностью; 9 лет менеджер по PR и маркетингу; руководитель проектов
Основная спецализация
2.
Проведение коучинговых сессий
в индивидуальном и групповом формате
1.
Организация, разработка
и проведение развивающих
программ для менеджмента и специалистов:
  • тренинги

  • сессии стратегического
планирования

  • воркшопы

  • мастер классы, лекции, супервизии
Видео тренера
Клиенты
Т-Банк
Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту
Изучить кейс
Сбер
Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту
Изучить кейс
Менеджмент - Тренинг
Управленческое планирование
Помогает участникам выстраивать системный подход к достижению целей
Менеджмент - Тренинг
Проведение
совещаний
Помогает участникам проводить результативные совещания
Менеджмент - Тренинг
Управление командой
Помогает руководителям системно управлять командой
Менеджмент - Тренинг
Академия ПРМ
Профессиональная программа управленческого обучения для руководителей и собственников бизнеса
Менеджмент - Тренинг
Коучинговый стиль управления
Помогает руководителям применять коучинговый стиль
Программы тренера
Полезные материалы
Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность
Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент?
Как (не) говорить с сотрудниками об изменениях в компании?
Саботаж изнутри: как ваша команда (и вы сами) мешают изменениям — и что с этим делать
Поможем с решением вашей задачи