Дмитрий Пономаренко
Ведущий консультант, практика «Развитие
персонала и внедрение изменений»
Посмотреть видеовизитку
Избранная цитата:
Меняйтесь до того, как будете вынуждены это сделать
15 лет
Опыта в развитии персонала
Профессиональный опыт
Опыт
Управленческого консультирования, оценки персонала, коучинга руководителей
Основная спецализация
2.
Разработка и проведение
фасилитационных сессий: стратегические сессии, сессии по улучшению взаимодействия команд, сессии по внедрению изменений
1.
Организация, разработка и проведение развивающи мероприятий в онлайн и офлайн
форматах для менеджмента всех уровней:
  • тренинги

  • модульные программы

  • фасилитации
Видео тренера
Клиенты
Т-Банк
Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту
Изучить кейс
Сбер
Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту
Изучить кейс
Менеджмент - Тренинг
Управленческое планирование
Помогает участникам выстраивать системный подход к достижению целей
Менеджмент - Тренинг
Проведение
совещаний
Помогает участникам проводить результативные совещания
Менеджмент - Тренинг
Управление командой
Помогает руководителям системно управлять командой
Коммуникации - Тренинг
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Тренинг поможет научиться правильной комунникации
Менеджмент - Тренинг
Образовательный иненсив по практикам ПРМ
Образовательный интенсив по практикам регулярного менеджмента
Коммуникации - Тренинг
Мастерство бизнес аргументации
Помогает участникам аргументировано обосновывать свои идеи и инициативы
Программы тренера
Полезные материалы
Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность
Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент?
Как (не) говорить с сотрудниками об изменениях в компании?
Саботаж изнутри: как ваша команда (и вы сами) мешают изменениям — и что с этим делать
Поможем с решением вашей задачи